株主優待とは
日本株特有の制度である株主優待の仕組みと、利回りに換算する考え方を図解します。
株主優待とは
株主優待は、企業が一定数以上の株式を保有する株主に対して、自社製品やサービス、割引券、クオカードなどを贈る制度です。配当とは別に、企業が独自に実施する株主還元の一種で、日本株に特徴的な制度として知られています。
権利確定日との関係
株主優待を受け取るには、配当と同様に「権利付き最終日」までに株式を保有している必要があります。
優待利回りという考え方
優待品の価値を金額換算し、株価に対する割合を「優待利回り」として、配当利回りと合わせた「総合利回り」で評価されることがあります。
使う際の注意点
- 優待の価値は主観的: 自社製品やサービス券は、使う人によって実質的な価値が変わる
- 優待だけを目的にした売買は値動きに注意: 権利落ち日以降に株価が下がりやすい傾向は配当と同様
- 優待は変更・廃止されることがある: 業績悪化などにより、優待内容の縮小や廃止が行われる場合がある
- 必要な株数が決まっている: 多くの場合100株(1単元)以上の保有が条件になる
まとめ
- 株主優待は日本企業に特徴的な、配当とは別の株主還元制度
- 権利付き最終日までの保有が必要な点は配当と同じ仕組み
- 配当利回りと合算した「総合利回り」で投資判断の参考にされることがある
- 優待内容は変更・廃止されることがあるため、優待だけを理由に投資判断をしすぎない